Das CCall-Konzept hat sich in der Praxis bewährt. Unsere zielgerichteten Lösungen kommen an in der Call- und Service-Center-Branche. Die Kunden schätzen die praktische Relevanz unserer Lösungen wie auch die wissenschaftliche Seriosität, für die unsere zahlreichen Partner aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft bürgen.

Lassen wir unsere Kunden selbst zu Wort kommen:

AXA Konzern AG, Hauptverwaltung Köln
12 000 Mitarbeiter bundesweit

Klaus Göbel, leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit
„Die direkte und unkomplizierte Zusammenarbeit mit CCall hat in allen Bereichen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes wesentlich zur Entwicklung eines konzernweiten Call Center Standards beigetragen. Auch in der noch andauernden Umsetzungsphase waren und sind die CCall Berater kompetente und zuverlässige Partner.”

AXA Customer Care GmbH
350 Mitarbeiter am Standort Köln

Volker Zirden, Fachkraft für Arbeitssicherheit
„Sowohl durch die persönliche Beratung, als auch durch das Seminarangebot von CCall konnten richtungsweisende Veränderungen im Sinne eines "erfolgreichen und gesunden Arbeitens" im AXA Customer Care Center auf den Weg gebracht werden.”

SITEL Risk Management, unabhängiges Schwesterunternehmen der SITEL GmbH, bietet alle Facetten modernen Forderungsmanagements. SRM beschäftigt derzeit 47 Mitarbeiter am Standort Krefeld.

Natascha van Doorn, Trainerin:
„Das was uns unter den Nägeln brannte, waren Fragen wie: Wie gelingt es mir, mich nach anspruchsvollen Gesprächssituationen wieder neu zu motivieren? Wie bewältige ich stressige Situationen im Arbeitsalltag? Wie erhole ich mich von einem anstrengenden Tag am besten? Wie kann man stressige Phasen durch gut funktionierende Teamarbeit abfangen? ...”
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Andreas Tafel, Geschäftsführer:
„Durch die direkte Zusammenarbeit von CCall mit unserer Trainerin Natascha van Doorn ist sichergestellt, dass der angestoßene Prozess weiter in unseren Seminaren und Qualitätssicherungsmaßnahmen vertieft wird. ...”
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Die Cendris Customer Contact Deutschland GmbH ist als Outbound-Spezialist in Bonn mit 400 Mitarbeitern ansässig.

Arjan Meijer, Geschäftsführer:
Im Juni 2006 führte CCall in unserem Contact Center eine Einstiegsanalyse durch. Mit Hilfe der Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung und aufgrund von Begehungen und Messungen vor Ort, erstellte CCall konkrete Vorschläge zur Gestaltung der Arbeitsumgebung. ...
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Michael Dobert, Teamleiter:
Früher hielt ich mich für stressresistent.

Schon während des Workshops und dann zurück in der Firma war klar: Das Thema geht nicht nur mich an, sondern auch alle 25-30 Call Center Agenten, die ich in meinem Team betreue. ...
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BHW Bausparkasse AG, Hameln 3.900 Mitarbeiter, etwa 500 davon im Kundendialog-Center der Unternehmenszentrale

Uwe Lehrke, Kundendialogtrainer:
Herzlichen Dank für die schönen Übungen. Als Multiplikator konnte ich schon einiges an meine Vielsprecher-KollegInnen weitergeben.


IAS Stiftung, Beratung für Gesundheits- und Arbeitsschutz sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement, 650 Mitarbeiter in 140 Niederlassungen beraten 10.000 Unternehmen

Dr. Jutta Kindel:
Herzlichen Dank für die vielen Übungen. ... Ich kann die Materialien für die Arbeit mit den Call-Centern gut gebrauchen.


m & a Service und Consulting, Stuttgart Werner Heller, Berater eines Call Centers mit 2.000 Mitarbeitern

Genau auf die Bedürfnisse der Call Center abgestimmte Seminare haben uns sehr bei der Umsetzung eines vernünftigen Gesundheitsschutzes unterstützt.


S Direkt-Marketing GmbH & Co. KG, Telefonbanking, Telefonmarketing, Kundensupport für Sparkassen und Partner mit über 500 Mitarbeitern Ingo van Uehm, Geschäftsführer

Eine zielorientierte Beratung zu den Themen Akustik und Auswahl von Head-Sets hat uns Sicherheit gegeben für unsere Mitarbeiter die richtigen Maßnahmen für den Gesundheitsschutz getroffen zu haben.

Auf Anfrage übermitteln wir Ihnen gern weitere und detailliertere Auskünfte über unsere Referenzen.


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